Bærekraft

Ikomm lever av å levere gode teknologiske løsninger til kunder og eiere. Verdiene vi skaper skal bidra til en bærekraftig utvikling av samfunnet vi er en del av. Da må bærekraft prege alle deler av virksomheten vår. Vi er opptatt av mennesker og har fokus på sosial bærekraft.

No items found.

Fremme varig, inkluderende og bærekraftig økonomisk vekst, full sysselsetting og anstendig arbeid for alle

Sikre bærekraftig forbruks- og produksjonsmønstre

Styrke virkemidlene som trengs for å gjennomføre arbeidet, og fornye globale partnerskap for bærekraftig utvikling

Bærekraftsmål

Våre tre prioriterte bærekraftsmål

Verdiene vi skaper skal bidra til en bærekraftig utvikling av samfunnet vi er en del av. Vi er opptatt av mennesker og har fokus på sosial bærekraft.

Bærekraftsstrategi

Vi utarbeidet vår første bærekraftsstrategi i 2023, der vi styrket fokuset på bærekraft gjennom å peke på tre av FNs bærekraftsmål som er viktige for Ikomm.

Bærekraft

No items found.
No items found.

Åpenhetsloven

bærekraftig verdikjede for våre produkter

Ikomm er forpliktet til ansvarlig atferd og til å bidra til en bærekraftig verdikjede for våre produkter og tjenester.

Vi søker å forebygge og adressere negative påvirkninger på mennesker, miljø og samfunn som kan oppstå i forbindelse med vår virksomhet. Vi fokuserer ikke bare på våre egne aktiviteter, men også på vår verdikjede og våre forretningsrelasjoner. 

Rett til informasjon

Fra 1. juli 2022 har allmennheten rett til å be virksomheter om informasjon om hvordan de håndterer negative konsekvenser på grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Krav om informasjon må fremsettes skriftlig.

Lurer du på hvordan Ikomm jobber for å ivareta menneskerettigheter og anstendig arbeidsliv?

Send oss en e-post merket med Åpenhetsloven til post@ikomm.no

Skjerpede krav til oss

Våre etiske retningslinjer slår fast at vi skal respektere hverandre og at ingen hos oss skal diskrimineres på bakgrunn av kjønn, etnisk bakgrunn, seksuell legning, politisk eller religiøs tilhørighet, eller andre forhold. Vi har ansvar for å fremme en åpen ytringskultur hos oss, og vi skal verdsette hverandre som kollegaer og støtte hverandre når det trengs.

Retningslinjene understreker også at vi som arbeidstakere har et samfunnsansvar. Vi skal bidra til å oppfylle Ikomm sine ambisjoner på bærekraft, og vi skal følge selskapets retningslinjer for ansvarlighet, informasjonssikkerhet og personvern.

Alle ansatte i Ikomm har rett og plikt til å varsle om brudd på våre etiske retningslinjer.

Skjerpede krav til våre leverandører

Leverandører til Ikomm må dokumentere at de overholder de samme forpliktelser som oss. Som et minimum skal leverandører dokumentere at de overholder alle relevante, juridiske, regulatoriske- og bransjekrav for produktsikkerhet, menneske- og arbeidstakerrettigheter, helse og sikkerhet, lønns- og arbeidsvilkår, antikorrupsjon, miljø og klima, samt sporbarhet.

Vi forventer at våre leverandører også legger dette til grunn for egen virksomhet, og stiller krav om dette til egne leverandører.

Miljø

Miljøfyrtårn

Ikomm er miljøsertifisert i Miljøfyrtårn, og ble i september 2023 sertifisert for tre nye år.

Resertifiseringen innebærer at Ikomm kan dokumentere prosesser og styringssystemer for arbeid med HMS og klima/miljø.

Vårt klimatrykk

For å kunne jobbe målrettet med å redusere vårt klimatrykk, er det nødvendig å vite hvor Ikomm har utslipp, hvilke aktiviteter som skaper et fotavtrykk, samt kartlegge hva som er våre utfordringer i dag. I 2023 anskaffet Ikomm et egnet digitalt verktøy for å kartlegge, analysere og utarbeide fullstendig klimaregnskap etter GHG-protokollen.

Bærekraftsarbeidet

Arbeidet med å identifisere og beslutte riktig verktøy og å innhente data har vært en vesentlig del av bærekraftsarbeidet i 2023, og et fullstendig klimaregnskap foreligger for regnskapsåret 2022 og 2023. Ikomm har valgt å sette klimaregnskapet for 2023 som baseline, og året vi skal måle oss mot i arbeidet mot å forbedre vårt fotavtrykk framover. 

Se vårt klimaregnskap for året 2023 her